Treffen Sie Ares: Ihr leitender KI-Recruiter.
Kein Verwalten von Lebensläufen mehr. Ares sucht, interviewt und bewertet Ihre Top-Talente im Autopiloten und trifft Entscheidungen basierend auf Daten, Fähigkeiten und Interviewleistung.
Von der Stellenausschreibung zur Shortlist in Minuten.
16++ Unternehmen stellen mit Ares ein
Scanning GitHub for Solana devs
Analyzing 127 candidate profiles
Ranked top 15 candidates by fit
Der Full-Cycle Agent
Ein Agent. Unendliche Skalierung. Vollständige Autonomie über Ihre gesamte Einstellungspipeline.
Ares Autonomes Sourcing
Ares jagt weltweit nach passiven Talenten, während Sie schlafen.
Ares Sprach-Interviews
Echtzeit-Sprachinteraktionen zur Bewertung von Soft Skills und technischer Tiefe.
Ares Vorhersagbare Bindung
Analyse historischer Karrierewege zur Vorhersage von Austrittsrisiken und langfristiger Passung.
Ares Automatisches Ranking
Tiefenanalyse von Interviewantworten zur Bereitstellung einer 0-100% Match-Score.
Ares in Aktion Sehen
Sehen Sie, wie Ares ein Echtzeit-Sprach-Interview führt, sich an Kandidatenantworten anpasst und Soft Skills bewertet.
Warten Sie nicht auf Bewerber. Schicken Sie Ares los, um die besten Talente zu finden.
Ares filtert nicht nur; er sucht, analysiert und vereinbart proaktiv Vorstellungsgespräche mit Top-Kandidaten von LinkedIn und GitHub.
Alex Rivera
Senior React Engineer • 8 years exp
Intelligente Ares-Analyse
Perfekter Fit für "Senior FE"
WAHRSCHEINLICHKEIT
Ares Outbound Sourcing
Ihr Headhunter rund um die Uhr. Ares findet Premium-Profile, die nicht aktiv suchen, aber zu Ihrer Kultur passen.
Ares Voice Screening
Vergessen Sie die Terminabstimmung. Ares sendet Fragen, bewertet Videoantworten und bucht den Termin in Ihrem Kalender.
Ares Abgangsrisiko-Analyse
Verschwenden Sie keine Zeit. Ares sagt Ihnen, wer aufgrund seines Werdegangs am ehesten das Unternehmen wechseln wird.
Von der Vakanz zum Interview mit Ares
Ersetzen Sie 20 Stunden manuelle Arbeit pro Woche durch 2 Minuten Überwachung.
Proaktives Sourcing
"Ares wartet nicht, er geht auf die Jagd."
Während Sie schlafen, durchsucht Ares LinkedIn und globale Datenbanken, um passive Talente zu finden, die zu Ihrem Angebot passen.
Intelligentes Ranking mit Ares
"Tschüss zum Lesen von 200 Lebensläufen."
Ares analysiert jedes Profil (intern und extern) und bewertet es von 1 bis 100 basierend auf echter Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Werdegang.
Ares Voice Screening
"Fragen, die brillante Antworten erfordern."
Für jeden Top-Kandidaten ruft Ares an und bewertet sie mit einem einzigartigen Satz technischer und verhaltensbezogener Fragen.
Autopilot-Terminplanung
"Ihr Kalender füllt sich von selbst."
Ares kontaktiert die besten Profile, lädt sie zu einem asynchronen Videointerview ein oder bietet Slots direkt in Ihrem Google/Outlook-Kalender an.
KI-Interview & Analyse
"Sehen Sie die Person, nicht nur das Papier."
Ares führt ein Echtzeit-Sprachinterview durch, bewertet Soft Skills, Kommunikation und technische Tiefe und liefert Ihnen einen vollständigen Analysebericht, noch bevor Sie sie treffen.
Stellen auf Ihrer Website einbetten
Fügen Sie unser Widget zu Ihrer Website hinzu und zeigen Sie alle offenen Stellen automatisch an
Dies ist eine Live-Demo unseres einbettbaren Karriere-Widgets. Fügen Sie es in Sekunden mit einem einfachen Script-Tag zu Ihrer Website hinzu.
Community und Release-Kadenz
Schließen Sie sich 1.200+ Einstellungsleitern an, bleiben Sie mit zweiwöchentlichen Releases vorne.
Alle Releases auf changelog.recruta.app
Vierteljährliche Partner-Treffen
Community-Partner: Indie Hackers, First Round, YC
Social Media Reach
10K+
User reach on social media
LinkedIn Impressions
120K+
Monthly impressions on LinkedIn
Alles was Sie brauchen. Nichts was Sie nicht brauchen.
Stellen sofort erstellen
Professionelle Stellenbeschreibungen in 30 Sekunden. Keine Vorlagen, keine Blockaden.
Wir finden Ihre besten Kandidaten
Top-Matches erscheinen zuerst. Überspringen Sie den CV-Stapel — sprechen Sie sofort mit den richtigen Leuten.
Teilbare Job-Links
Ein Klick zum Veröffentlichen. Link überall teilen. Kandidaten bewerben sich in Sekunden.
Einfaches Pipeline-Management
Ziehen Sie Kandidaten zwischen Phasen. Halten Sie Ihre Einstellung organisiert ohne Chaos.
Nie wieder ein Interview improvisieren
Erhalten Sie intelligente Fragen für jeden Kandidaten. Wissen Sie was zu fragen ist, bevor Sie sich treffen.
Jobs auf Ihrer Website
Zwei-Zeilen-Code. Ihre Karriereseite aktualisiert sich automatisch.
Erleben Sie die Zukunft des KI-Recruitings
Innovative KI-Recruiting-Funktionen, die Recruiter befähigen, selbstbewusste, menschenzentrierte Entscheidungen zu treffen
KI-Interviewfragen
Generieren Sie personalisierte Interviewfragen mit unserem KI-Recruiting basierend auf Stellenanforderungen und Kandidatenprofilen
Can you describe your experience working with Angular?
What was your biggest technical challenge in a project?
KI-Kandidaten-Matching
Finden Sie die perfekten Kandidaten mit unseren fortgeschrittenen KI-Matching-Algorithmen
Blockchain-Entwickler in Lleida
Vollzeit • EVM, Solidity, Ethereum
Kandidat 1
5 Jahre Blockchain-Erfahrung
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Kandidat 2
3 Jahre Blockchain-Erfahrung
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Kandidat 3
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So funktioniert Recruta (3 Schritte)
Veröffentlichen
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Einstellen
Überprüfen Sie Bewerber in einer einfachen Pipeline, nutzen Sie KI-Erkenntnisse und stellen Sie schneller ein.
Frühe Nutzer vereinfachen Einstellungen mit Recruta
Schließen Sie sich Startups und HR-Teams an, die Recruta bereits nutzen, um die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenpassung zu verbessern.
Warum Recruiter der KI-Recruiting-Plattform von Recruta vertrauen
Gewinnen Sie 70% Ihrer Zeit mit KI-Recruiting zurück
Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen, während unser KI-Recruiting die Schwerarbeit übernimmt. Ihre Expertise glänzt dort, wo es am wichtigsten ist.
Selbstbewusste KI-Kandidatenauswahl
Treffen Sie datengestützte Entscheidungen mit unserem KI-Recruiting, das sowohl technische Fähigkeiten als auch kulturelle Ausrichtung versteht.
Menschenzentrierte KI-Innovation
KI-Recruiting-Technologie, die menschliche Verbindung verstärkt und jede Interaktion bedeutsamer und effektiver macht.
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Starten Sie mit unserer kostenlosen Version, upgraden Sie, wenn Sie bereit sind. Keine versteckten Gebühren, keine Überraschungen.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist Recruta?
Recruta ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, Stellenanzeigen zu erstellen, öffentliche Bewerbungsseiten zu veröffentlichen und Kandidaten mit KI-Erkenntnissen zu verwalten.
Wie funktionieren öffentliche Stellenanzeigen?
Erstellen Sie eine Stelle in Ihrem Dashboard. Recruta generiert eine eindeutige öffentliche URL, die Sie teilen oder auf Ihrer Website integrieren können. Kandidaten bewerben sich über diese Seite.
Kann ich Stellen auf meiner Website einbetten?
Ja — verwenden Sie den iframe-Code in Ihrem Dashboard. Sie können Domänen zulassen und das Widget-Design anpassen.
Ist Recruta kostenlos?
Ja — Recruta ist während der Beta kostenlos. Bezahlte Pläne werden später veröffentlicht.
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